Wujudkan Iklim Kerja Produktif, Telkomsigma Komitmen Implementasikan Respectful Workplace Policy

Jakarta – Dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif, Telkomsigma menguatkan komitmennya melalui penerapan Respectful Workplace Policy (RWP). Kebijakan ini dirancang untuk memastikan terciptanya budaya kerja yang menghargai keberagaman, mendorong inklusivitas, dan mengedepankan nilai-nilai profesionalisme di seluruh lini perusahaan (16/12). 

Penerapan RWP menjadi wujud nyata upaya Telkomsigma dalam mendukung terciptanya iklim kerja yang sehat dan harmonis. Kebijakan ini tidak hanya mengatur interaksi antar individu di tempat kerja, tetapi juga mencakup panduan dalam menangani berbagai situasi yang berpotensi mengganggu keharmonisan kerja. Dengan mengedepankan penghormatan terhadap setiap individu, Telkomsigma memastikan bahwa karyawannya dapat bekerja dengan nyaman, bebas dari diskriminasi, pelecehan, atau tindakan tidak etis lainnya. 

Direktur Keuangan & Manajemen Risiko, Rina Susanti, menyampaikan bahwa penerapan kebijakan ini merupakan langkah strategis dalam memperkuat performa organisasi. “Respectful Workplace Policy adalah landasan penting dalam menciptakan ekosistem kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi. Ketika karyawan merasa dihargai dan dilindungi, mereka akan lebih fokus, produktif, dan berkontribusi maksimal untuk mendukung visi perusahaan,” jelasnya. 

Sebagai bagian dari implementasi, Telkomsigma juga merancang berbagai pelatihan dan sosialisasi untuk memastikan seluruh karyawan memahami dan mematuhi kebijakan ini. Langkah ini sekaligus menjadi pengingat akan pentingnya tanggung jawab bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif. Dengan penerapan Respectful Workplace Policy, Telkomsigma memperkuat posisinya sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap pembangunan sumber daya manusia yang unggul dan berintegritas.