Serpong, Telkomsigma mengadakan sesi sosialisasi mengenai Telkom Employee Wellbeing  yang dilaksanakan secara online melalui platform Microsoft Teams, Pada Jumat, (6/12). Sesi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan pedoman kepada seluruh anggota Culture Management mengenai pentingnya implementasi program wellbeing di lingkungan kerja.

Sosialisasi ini tidak hanya berfokus pada kesejahteraan fisik dan intelektual karyawan yang mendukung kegiatan profesional, tetapi juga pada penyelarasan berbagai aspek kehidupan karyawan. Tujuannya adalah untuk menjaga kesehatan, kesejahteraan, dan kenyamanan karyawan secara menyeluruh. Dalam rangka mendukung pelaksanaan kerja yang optimal, program ini berfokus pada menciptakan kondisi yang nyaman, sehat, sejahtera, dan bahagia bagi seluruh karyawan.

Telkom Employee Wellbeing merupakan integrasi dari empat dimensi work-life harmony yaitu olah ruh, olah rasa, olah rasio & olah raga serta tujuh dimensi Employee Well-being yang terdiri dari physical, mental, environmental, intellectual, financial, spiritual & social.

Program ini mendorong para Telsigers untuk aktif berpartisipasi dalam mengimplementasikan berbagai inisiatif wellbeingdan melaporkan pelaksanaannya melalui platform Diarium. Melalui partisipasi aktif ini, diharapkan program wellbeingdapat lebih menyentuh setiap karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif di Telkomsigma Group.