Tangkap Aspirasi Karyawan, Direktur Delivery and Operation Adakan Ngobras Bersama Unit Digital Finance and Banking Delivery

Serpong – Sinergitas antara manajemen bersama karyawan berperan penting dalam menyelaraskan strategi Perusahaan dalam pencapaian bisnis Perusahaan. Melalui Komunikasi organisasi baik secara vertikal dan horizontal yang dilakukan secara intens dengan berbagai pendekatan baik formal dan non formal, serta dilakukan secara terbuka dapat mendukung Manajemen dalam membangun hubungan yang lebih erat bersama seluruh insan karyawan.

Di era generasi zelenial ini, banyak Perusahaan yang menerapkan pendekatan komunikasi yang lebih santai, salah satu cara efektif yang sering kali dilakukan adalah sesi Ngobras atau Ngobrol Santai antara BOD dan karyawan. Telkomsigma sebagai Perusahaan teknologi digital yang memiliki lebih dari 61% karyawan Gen millennial dan 24% karyawan gen Z, menjadikan program NGOBRAS menjadi salah satu cara yang efektif dilakukan.

I Wayan Sukerta, Direktur Delivery Operation Telkomsigma, bersama Royke Dwipura, VP Digital Finance and Banking Delivery Telkomsigma, dan Johan Sing Tanojo, Deputy VP Digital Finance and Banking Delivery Telkomsigma, dalam acara NGOBRAS DFBD memaparkan bahwa pentingnya disiplin operasional sesuai dengan tata Kelola Perusahaan dalam penyelesaian proyek pekerjaan, selain itu komunikasi dan kolaborasi antar dan lintas organisasi perlu berjalan dengan baik dalam rangka menjaga kepercayaan pelanggan dan layanan terbaik.

Komunikasi dua arah yang berlangsung pada sesi NGOBRAS DFBD ini, diharapkan menjadi mediasi yang baik antara karyawan dengan manajemen dalam menangkap aspirasi dan menyatukan visi untuk mewujudkan bisnis yang berkelanjutan.