Jakarta – Salah satu elemen kunci yang dapat menciptakan, membentuk identitas, nilai dan perilaku organisasi adalah Budaya Perusahaan. Budaya yang kuat bukan hanya dapat mempengaruhi cara karyawan dalam berinteraksi satu sama lain, namun juga akan mempengaruhi kinerja bisnis secara keseluruhan.

Budaya Perusahaan yang telah terbangun dengan baik akan tercermin dalam bagaimana suatu keputusan dibuat, bagaimana cara tim berkolaborasi dan bagaimana Perusahaan merespon terhadap tantangan eksternal. Budaya yang jelas dan dikelola dengan baik akan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, inovasi dan keterlibatan karyawan. 

Bukanlah hal yang mudah dalam menciptakan budaya Perusahaan, diperlukan kontribusi dan keterlibatan seluruh pihak oleh berbagai lini bisnis secara vertikal dan horizontal. Dalam penguatan budaya Perusahaan, Telkomsigma telah menyelaraskan visi Perusahaan ke dalam berbagai program strategis dan penyesuaian terhadap COCA TelkomGroup. SigmaTalk menjadi salah satu media dengan mengangkat berbagai topik yang bermanfaat dan dapat diimplentasikan dalam bekerja.

Sigmatalk series kali ini bertema Growth Mindset Class “Strive and Thrive” yang dipresentasikan oleh Luisa Amanda Charitas terkait penerapan core values AKHLAK Kompeten dan implementasi CODE One Company One Mindset pada aktivitas sehari-hari (04/10).

Diharapkan melalui kegiatan ini akan membantu percepatan penguatan budaya Perusahaan dalam bekerja dan aktivitas sehari-hari.